Workation – Co to?
Pojęcie workation, czyli połączenia pracy i wakacji, staje się coraz popularniejsze na rynku. Otwiera pracownikom możliwość wykonywania swoich obowiązków służbowych z miejsc wypoczynku. Umożliwia pracę zdalnie w ciągu dnia, a wieczorami i w weekendy korzystanie z czasu wolnego bez potrzeby składania wniosków o urlop wypoczynkowy.
Rosnąca popularność workation
Średnio 34 proc. pracowników zdalnych w Europie ma możliwość pracy z zagranicy, wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę kadrowo-płacową SD Worx. Aplikacje MobileInfo oraz WebInfo pomagają w rejestracji pracy zdalnej i ułatwiają korzystanie z elastyczności tego trybu pracy podczas wypoczynku w kraju i za granicą.
Badanie SD Worx zostało przeprowadzone wśród blisko 5 tys. pracodawców i około 16 tys. pracowników w 16 krajach europejskich. Wykazało ono, że średnio 34% pracowników zdalnych ma możliwość pracy z zagranicy. W Polsce tzw. workation jest dostępne dla niemal 40 proc. pracowników zdalnych. W raporcie Norwegia osiągnęła najwyższy wynik w Europie, z 51 proc. pracowników zdalnych mających możliwość pracy z zagranicy. Francja zajmuje zaś ostatnie miejsce z wynikiem zaledwie 20%. Cieszymy się, że nasze narzędzia MobileInfo i WebInfo zapewniają nowoczesne wsparcie w rejestracji pracy zdalnej, umożliwiając polskim pracownikom korzystanie z elastycznych trybów pracy.
Możesz zwiedzać piramidy, a chwilę później zarejestrować swoją obecność w pracy dzięki jednemu kliknięciu widget MobileInfo. A gdy wyświetlany na nim czas dotrze do 8h, udaj się na „drugą zmianę”, nurkując w głębiny oceanu.
Wady i zalety workation
Jak można się domyślać, istnieją zarówno wady, jak i zalety opisywanej opcji. Wśród zalet koniecznie musimy wymienić aspekty, takie jak:
- Lepsza kontrola nad czasem pracy – Nowoczesny system RCP umożliwia rejestrowanie godzin pracy niezależnie od lokalizacji. Dzięki temu pracownik zachowuje elastyczność, a pracodawca ma wgląd w realny czas pracy.
- Większa motywacja i kreatywność – Zmiana otoczenia pozytywnie wpływa na kreatywność oraz efektywność pracy. Nowe bodźce pomagają w generowaniu pomysłów i podtrzymaniu motywacji.
- Równowaga między pracą a życiem prywatnym – Workation pozwala na odpoczynek bez konieczności brania długiego urlopu. Po zakończeniu dnia pracy można korzystać z atrakcji oferowanych przez nowe miejsce.
Wśród wad trzeba natomiast wymienić problem, jeśli macie słabe połączenie internetowe. Dostęp do firmowych systemów czy bezpieczeństwo danych to przecież kluczowe kwestie. W przypadku awarii możecie nie być w stanie wykonywać swoich obowiązków. Co więcej, jeśli jesteście fanami work-life balance, to również lepiej zrezygnować z workation.
