Pod koniec listopada mieliśmy przyjemność uczestniczyć w konferencji #HRExcellence, organizowanej przez magazyn Personel i Zarządzanie. Wydarzenie zgromadziło ekspertów, liderów oraz praktyków obszaru Human Resources, którzy na co dzień mierzą się z wyzwaniami związanymi z cyfryzacją, automatyzacją procesów oraz nową rolą działów HR w organizacjach.
Podczas konferencji zaprezentowaliśmy, w jaki sposób nowoczesne rozwiązania dla HR, takie jak system Rejestracji Czasu Pracy (RCP), Kontrola Dostępu oraz systemy wspierające bezpieczeństwo pracowników, mogą realnie usprawniać funkcjonowanie firm i odciążać zespoły HR od czasochłonnych, powtarzalnych obowiązków.
Nasze systemy pozwalają firmom:
- automatyzować procesy kadrowe,
- zwiększać przejrzystość i kontrolę nad czasem pracy,
- poprawiać bezpieczeństwo pracowników i obiektów,
- ograniczać papierologię,
- a przede wszystkim – uwalniać czas na budowanie relacji i rozwój ludzi.
To właśnie ten aspekt, oddanie HR-owi przestrzeni na to, co najważniejsze na człowieka, był głównym przesłaniem naszego wystąpienia.
Case study: współpraca Polsystem i Notino – przykład dobrego partnerstwa technologicznego
Jednym z głównych punktów naszej prezentacji było studium przypadku współpracy z firmą Notino. Pokazaliśmy, jak połączenie odpowiednio dobranej technologii z prawdziwym zrozumieniem potrzeb klienta może stworzyć rozwiązanie, które nie jest tylko narzędziem, ale staje się integralną częścią codziennej pracy organizacji.
Cyfrowa transformacja HR może przebiegać sprawnie i przynosić realne, mierzalne efekty, jeśli oparta jest na zaufaniu i partnerskim podejściu. – Chcielibyśmy pozostawić państwa z myślą, że w momencie, kiedy wybieramy jakieś rozwiązanie, należy szukać partnera, a nie tylko oferenta, który jedynie przedstawi rozwiązanie – podsumował Mateusz Maśluszczak, Kierownik Działu Wdrożeń w Polsystem.
Nowoczesne technologie jako wsparcie dla działów HR
Udział w konferencji HR Excellence był dla nas nie tylko okazją do zaprezentowania wiedzy i doświadczenia, ale przede wszystkim możliwością jeszcze lepszego zrozumienia realnych wyzwań, z jakimi mierzą się dziś działy HR.
Rozmowy z uczestnikami wydarzenia potwierdziły, że nowoczesne firmy coraz częściej poszukują rozwiązań, które:
- usprawniają codzienną pracę działów personalnych,
- wspierają automatyzację procesów HR,
- porządkują dane i dokumentację,
- zwiększają komfort i bezpieczeństwo pracowników,
- pomagają budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i przejrzystości.
Właśnie w tym kierunku rozwijamy nasze rozwiązania – tak, aby były one realnym wparciem, a nie kolejnym obowiązkiem administracyjnym.
Na zakończenie chcielibyśmy serdecznie podziękować całemu zespołowi Notino, a w szczególności Joannie Walczak, za obecność oraz wspólne wystąpienie podczas prelekcji. To dla nas ogromna wartość, że razem mogliśmy pokazać, jak technologia może wspierać HR w codziennej pracy, innowacjach i budowaniu nowoczesnego środowiska pracy.
